【自律哥家书】第601篇:我们为什么要以树为师呢?

刘连康 生活杂谈评论915字数 4673阅读15分34秒阅读模式

2023.2.3    星期五    贵港    阴天

今天是2023年2月3日,癸卯年正月十三,星期五,是我写原创日精进,通过文字记录美好生活点点滴滴的第601天。

【自律哥家书】第601篇:我们为什么要以树为师呢?

虽然说今天的天气比昨天稍微冷了那么一点点,而且还时不时地刮着冷风,但值得高兴的是,我今天早上已经成功地出门晨跑了!

 

起床是起得稍微晚了一些,原本是凌晨4点45分的闹钟,结果我是听到了闹钟响了,可是我却始终觉得很困,总是起不来。

 

最后,我是在凌晨4点51分,也就是闹钟响了第二遍的时候才起来的,我是克服了很大的困难才起的床。

 

毕竟已经有好几天没有出来晨跑,那股干劲儿都已经消失了一大半。

 

之所以没有天天出门晨跑,那是因为我还是一个未阳人。

 

我经常跑步的那个地方是铁饭碗们上班的地方,他们来自四面八方,人员复杂,所以我不能频繁地抛头露面,必须要守护好我这来之不易的抗疫成果。

 

好了,接下来给大家分享一下今天的晨跑数据和感受。

 

6点10分开始晨跑,最慢6分40秒,最快5分56秒,总里程10.52公里。

 

运动时间1小时07分06秒,平均配速6分23秒/公里,平均速度9.40公里/小时,平均步频169步/分钟,平均步幅93厘米,步数11361步,消耗了578千卡热量。

 

跑完了10公里以后,感觉非常好,身体各方面都表现得非常不错,呼吸也非常匀畅,更为另我感觉到高兴的是,我们这里的跑步环境很不错,大清早的,车少,人少,很安静,非常有利于我独立思考。

 

在早上6点半左右,覃塘区消防救援大队的那些兵哥哥们也出来晨练了,我一下子就感觉到气氛非常好,不是我一个人在战斗。

 

晨跑结束以后,在回家路上,我顺带买了两件红富士苹果,还有一大串香蕉,要去看望一下我们刘家的二叔婆。

 

她在过年之前生病住院了,然后医院人满为患,根本就没法进去看望,所以只能够等到她过完年出院了以后再去看看。

 

二叔婆今年已经92岁高龄了,她是我们村刘氏家族的最后一位老人,德高望重。

 

那么,当我吃完了早餐,然后就带着我老妈一起过去看望二叔婆。

 

在过去之前,我老妈还一直在跟我说要叫我等到中午吃饭的时候再去,还说去得太早的话,人家都上班去了,家里没人接待。

 

可是我们这里的习俗她根本就不懂!

 

你知道我们这里的习俗是什么吗?

 

我们这里的习俗是:只有在早上去看望病人,那么病人才会很快恢复健康,就像是早上七八点钟升起的太阳那样充满着活力!

 

这方面我老妈不懂,我就跟她解释了N多遍,她才明白。

 

再说了,老年人生病怎么可能没有人在家服侍呢?

 

只要有一两个人在家就行,不需要全家人都在家,只是去看望老人家而已,心意到了就行了,又是出席什么重大会议。

 

对吧?

 

所以,我就一直在劝我老妈,让她跟我一起在早上就去看完二叔婆。

 

就在我们到达二叔婆的家时,却突然被告知,二叔婆刚刚睡下。

 

看来,我们来的还真不是时候!

 

就这样,我们在六叔家闲聊了一会儿,大概有两个小时这样吧,临走时我还给二叔婆一个利是红包,希望她的身体能早日康复。

 

本来二叔婆都已经睡着了,但是六叔看到我们要回家,然后就特意去叫醒了二叔婆,跟她说了一声我们来看望她的事情。

 

其实,我是很不喜欢这样操作的,因为打扰别人睡觉很不礼貌,尤其是老年人,好不容易才睡个觉。

 

不过,一看到二叔婆,就仿佛是看到了我的奶奶,她们长得还挺像的。

 

当我看到二叔婆时,六叔问她:“你还记得连康吗?是连康啊,你还记得吗?”

 

结果,二叔婆说没什么印象了!

 

后来她看到了我老妈,她就说认得出来。

 

这样说来的话,只能证明一点,那就是我已经N多年没有去看望过她了。

 

也是,自从长大了以后,工作的原因,我几乎没去串过门。

 

要是在小时候啊,天天去他们家玩耍的。

 

下午的时间就全都是在家学习,主要是学习了周文强老师的《经营之道精品课》第21集、影响力的五个层次,剩下的时间就是听他的喜马拉雅音频——《财商思维1000讲》。

 

行,接下来就把周文强老师的《经营之道精品课》第21集给大家分享出来吧。

 

我学到了什么?

 

在座的各位,记住:梦想不是用来实现的,是用来提升灵魂的。

 

我们普通人领导力最低阶层是职位领导,他之所以会听你的,那是因为公司给了你一个职位,所以他不得不听。

 

那比职位领导更高的是什么呢?

 

是关系领导!

 

他之所以会听你的,那是因为你对他很好,因为你很关心他,所以他愿意听你的。

 

那比关系领导更高的是什么呢?

 

是战功领导!

 

什么是战功领导?

 

就是他跟着你打了胜仗,你带着他拿到了结果。

 

比战功领导更高的是什么呢?

 

是成长领导!

 

他跟着你,能力能成长,职位能成长,收入也能成长。

 

比成长领导更高的是什么呢?

 

是使命领导!

 

什么叫领导力?

 

很简单!

 

比方说,张总在你这家公司做了20年,其中有两年的时间他还做过公司总裁。

 

结果,有一天他要离职走了,没有一个人愿意追随他。

 

李总来你这家公司干了不到一年,有一天他要离职走人了。

 

结果,所有人都在说:“老大,你去哪儿我们就跟你去哪儿。”

 

这个就叫做领导力!

 

所以,我们在座的各位老板,在公司选领导人的时候,你看一条就行,那就是:有没有人追随他?

 

他能不能凝聚人?

 

如果这个人不能凝聚人,那么他就不适合做领导。

 

这样讲话能不能听懂?

 

我们领导力的五大阶梯是一层一层爬上去的,你不可能一下子就上到了使命层级,周老师也是一步一步走上来的。

 

而且,不能因为你上升到了使命领导,你就可以开始不关心下属了。

 

这样讲话能不能听懂?

 

职位领导→关系领导→战功领导→成长领导→使命领导好了,看一看你在哪个领导力阶层?

 

很多人看完了以后,说:“老师,我在职位领导!”

 

还有人说了:“老师,我在关系领导!”

 

所以,要不要提升自己的领导力?

 

必须要提升啊!

 

你不提升领导力,你的员工怎么会追随你呢?

 

员工为什么会离开你?

 

原因其实很简单,就是因为他跟着你学不到新东西了,他感觉到他比你高了,他在你身上学不到东西,所以他就走了。

 

所以,我们永远要成长到你的员工无法匹及的这种状态。

 

还是那句话:老板永远不要跟员工比能力,要跟员工比境界,要跟员工比格局。

 

那些所有牛逼的帝王,秦皇汉武,唐宗宋祖,没有一个人是用他皇帝的身份来领导天下万民,而是用他的使命来领导天下万民。

 

比如,咱们做企业跟种树没什么区别,以树为师,见树悟道。

 

为什么要以树为师呢?

 

因为我发现,很多人都活不到100岁,很多企业都活不到5岁。

 

但是,有一棵树,它在黄帝陵活了2500岁!

 

那咱们要想基业长青,那咱要不要跟树学习?

 

要!

 

那你看到这棵树以后的第一感觉是什么?

 

长树先长根,立人先立德。

 

根乃树之基,德乃人之本。

 

树是先往下长,还是先往上长?

 

你会发现,一颗种子不是先破土而出,而是先往下扎根。

 

当它的根扎得足够深,能够吸收到地球的养料,然后它才敢往上长。

 

如果你是农村人,你刨过树你就会发现,没有一棵树是可以连根拔起的,因为根下面的部分远远比地上面看到的还要大!

 

所以,你们都是把根刨断了以后才把它拔出来的,是不是这样子的?

 

是!

 

那我们做企业要不要先练内功?

 

明天给你们讲企业运营的五大系统,这大系统里面,其实有四大系统都是教你内功管理,只有最后一套系统才教你营销,这个营销是对外的。

 

换句话讲,我们一定要先向下扎根,强大自我,这就是我们跟树学习到的东西。

 

我们在做企业的过程中会不会遇到员工的背叛?

 

会!

 

今天你好不容易培养出了一个人才,结果他背叛你了。

 

然后,你又培养一个,结果他又背叛了你。

 

从此以后,这个老板就说:“我再也不培养人才了,我自己干!”

 

如果你这样做的话,那么你这一辈子都会被锁死在了优秀层级。

 

因为你不敢培养人才嘛!

 

但是,我想问一下,树在成长的过程中会不会遇到枯枝烂叶,离树而去?

 

会!

 

树会不会因为些许的枯枝烂叶离树而去,从此以后,树就再也不长新枝新叶了?

 

不会!

 

如果是这样的话,树就死了。

 

当树遇到了枯枝烂叶离它而去时,它会怎么做呢?

 

继续往下扎根!

 

因为它知道,只要我的根扎得足够深,它就一定会长出新枝新叶。

 

树身上的这些东西,能不能一转身为我们所用?

 

能!

 

我培养一个人才走了,再培养一个人才,又走了。

 

没关系,我继续培养第三个,总会有一些懂得感恩的人。

 

再说了,如果能把他培养好了,他留下来,那么他还可以给公司做贡献。

 

如果培养好了,他要离开了,那也没关系,他出到社会以后,他还可以给社会做贡献。

 

就像马云说的那句话一样,阿里的企业文化:聚是一团火,散作满天星!

 

你知道马云的梦想是什么吗?

 

马云的梦想是,未来整个全中国,乃至全世界互联网60%以上的CEO全出自于阿里。

 

这个就叫做:有心胸,有格局。

 

所以,在做的各位,从你开始停止培养员工的那一天起,你的企业已经死了!

 

那你知道周老师这些年培养了多少员工吗?

 

太多了,而且很多员工都离我而去!

 

没关系,即便你离开我了,我也会祝福你。

 

老板在经营企业的过程中会不会遇到困难和挫折?

 

老板在经营企业的过程中会不会遇到企业出现问题就不想干了?

 

会!

 

请问一棵树在成长的过程中会不会遇到危机?

 

会!

 

一棵树,好不容易成长到了100米,突然有一天,电闪雷鸣,天上一个雷下来,咔嚓一下就把这棵树给拦腰斩断了。

 

我们很多人都是厌世的,那请问树会厌生吗?

 

树会不会跟你一样,遇到点困难和挫折就不长了?

 

不会!

 

树会继续往下扎根,继续往上生长。

 

所以,它才能够长2500年。

 

所以,我们要不要以树为师?

 

要!

 

长树先长根,立人先立德。

 

根乃树之基,德乃人之本。

 

这句话能不能听懂?

 

能!

 

所有的成功和失败都来自于道,与道合我们就能成功,不与道合,我们就会失败。

 

所以,我们必须要得道!

 

如果你们真的想要研究道的话,我建议你们去看一下《道德经》这本书。

 

但是,不要买市面上的那些《道德经》,因为那些全是假的,全是被篡改无数次的!

 

那么,我们要买什么时候的《道德经》呢?

 

第一个是:长沙马王堆出土的帛书版《老子五千言》甲乙两本《道德经》,这个是西汉初年的《道德经》。

 

第二个是:1993年郭店楚国墓竹简版《道德经》,这个是春秋战国时期的《道德经》。

 

这两个版本的《道德经》跟我们今天看到的《道德经》有很大的出入,我就跟你们讲一个最大的出入吧。

 

咱们现在通用的《道德经》版本,第一章写着的是:“道可道,非常道。名可名,非常名。”

 

这本书本来是没有名字的,老子没有给它取名。

 

因为道经在前,德经在后,所以我们后人就给它取名叫做《道德经》。

 

但是,不管是西汉初年的出土文物,还是春秋战国时期的出土文物,均显示:德经在前,道经在后!

 

所以,我们又把《道德经》称之为《德道经》。

 

什么意思呢?

 

意思其实很简单,要想得道很简单,有德自然可以入道!

 

我们老祖宗骂人不需要带脏字,就两个字:“缺德!”

 

你有多大的德行,老天爷就会给你多大的能力。

 

这样讲话能听懂吗?

 

所以,立人先立德。

 

根乃树之基,德乃人之本。

 

好了,今天的分享到此结束。

 

我的感悟是什么?

 

当我学习完了周文强老师的《经营之道精品课》第21集以后,我感悟到了,要想让自己变得强大起来,必须要修炼好自己的内功,也就是提升自己的内在,就像树一样,必须要先向下扎根。

 

决定决定命运,新的决定决定新的命运。

 

我的决定是什么?

 

我决定,从现在开始,我要不停地看书,不停地报课学习,不断地链接高人,以此来提升我的内在,让自己的内在不断地丰盛起来,因为我知道,只有内在丰盛了,外在才能富足。

 

行,今天的自律哥家书已经书写完毕,晚安。

本文为原创文章,版权归作者所有,欢迎转载,转载请注明作者和出处,谢谢!

作者:刘连康

首发:刘连康博客

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刘连康
  • 本文由 发表于 2023年2月3日 21:22:08
匿名

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